「考えて行動すること」「コミュニケーション能力」「マネジメント力」
「良い会社にするための発信力」「新しいチャレンジへの貪欲さ」
「機敏に動くこと」「報連相」「我慢強さ」

自分自身への課題は、一人ひとりが違う課題を持っているようですね。
コミプラは普段から自分達で組織の問題を見つけ、仕組みを作り、改善をすることにより、
自分達で会社をより良くするために改善活動を行っています。しかし、改善の仕組みを作っても、劇的に変わりません。
組織の改善も「一つひとつ、コツコツと」なのです。
会社としての課題も、個々の課題も、自ら乗り越える。そうやって、会社も、個人も成長していくのです。