Question.06コミプラが「もっと良くなる！」と思うところは？
「コミュニケーション」「団結力」「スケジューリング」「仕事の効率化」
気になる意見が「団結力」。
コミプラの社員さんは職人気質の人が多く、みんなで一つのことを成し遂げることが苦手です。
しかし、コミプラの社員さんは多能工であり、一人一人が誰にも負けない専門的な技術と知識も持った人の集まりです。
全員が団結し、一人ひとりの専門分野を生かしあえる組織になれば、今よりも何十倍もの強い組織になれるはずです。
『全社一丸』この言葉を合言葉に、コミプラは進化し続けます！
コミプラ座学
改善点として「コミュニケーション」が挙がりましたが、コミプラの仕事は、ほとんどは一人ひとりが別々の現場で、それぞれの仕事をこなしています。日常は全員が集まるのは出勤から朝礼までの時間のみ。だから、朝礼の時間は大切！
現在、コミプラの朝礼で行っているのが「セッション」。これは、2人ペアになって仕事の中での不具合についてや、改善事項などを3分間ずつ話します。セッションをする際は「話す人」と「聞く人」を決めて行うので、たった3分間ですが、大事な情報共有をする場でもあり、正しいコミュニケーションの取り方のトレーニングを行う時間にもなっているのです。
