会社のこと、働く環境、働き方など、数字を通して、私たちのことをご紹介します。
会社のこと
創業
0年以上
福岡の地で半世紀以上。「水」のインフラを支え続けてきた、揺るぎない安定基盤があります。
社員数
0名
拡大よりも「質」を重視。一人ひとりの顔が見える規模だからこそ、互いに支え合い、高め合える組織です。
営業活動量
0件
50年以上の信頼により、営業活動をしなくても紹介や継続依頼で仕事が途切れることはありません。
平均年齢
0歳
平均年齢は40代ですが、20代の若手もいます。世代を超えて技術を共有しているからこそ成長します。
男女比
現場を支えるエンジニアとバックオフィス、全員が「協創」の精神で一つのチームとして動いています。
働く環境
最先端の特殊機材
導入
九州でも導入例が極めて少ない最新の「バッテリージェッター」を完備。最新技術への投資を惜しみません。
自社研修施設
0戸丸ごと
本社そばに2階建ての一軒家を丸ごと再現した「コミプラ・ラボ」。現場さながらの環境で納得いくまで練習できます。
管内カメラ個別所持率
0%
業界では珍しく、全エンジニアが個別のカメラを所持。勘に頼らず「原因の見える化」を徹底します。
1日の平均訪問件数
4〜5件
無理な件数を詰め込むことはしません。1件1件の品質とお客様との対話を大切にできる件数です。
対応エリア
移動0時間未満エリア
遠方移動による疲弊を避け、効率的かつ迅速に対応できる本社から移動1時間未満範囲に限定してサービスを提供しています。
働き方
昇給
年0回
評価は納得感のあるテーブル制。不透明な査定はなく、頑張りを昇給で正当に評価します。
賞与
年0回
生活賞与として1回につき基本給の2ヶ月分を還元します。
年間休日数
0日
質の高い仕事は、十分な休息から。プライベートの時間も確保できるよう、休日数を設定しています。
転勤の可能性
0%
福岡市とその近郊に特化。愛着のある土地で、家族や友人と離れることなく一生働き続けられます。
営業ノルマ・歩合
0件
数字に追われて品質を疎かにすることはありません。プロセスと習熟度を正当に評価する仕組みです。
やりがい
年間の「ありがとう」
0回以上
1日に4〜5回、年間1000回を超える感謝をいただけます。困っている人を助けるこの仕事は、誇りの積み重ねです。
未経験入社率
0%
異業種からの転職者が活躍。体系化された資料と身を持って体験できる実技研修で、着実にプロへと成長できます。
独り立ちまでの目安
9~12ヶ月
焦る必要はありません。個人の理解度に合わせて、伴走しながらプロへの第一歩を支えます。
将来のキャリア選択肢
0つ
現場のスペシャリスト、リーダー、経営幹部。本人の目標に合わせた道が明確に用意されています。
